Sobre o livro: 2002 / O livro é dedicado à análise dos problemas de gestão de pessoal de uma organização moderna. O processo de gestão de pessoas é considerado indissociavelmente ligado aos objetivos da organização. É utilizada experiência russa e estrangeira, são fornecidas recomendações práticas e capítulos separados e recomendações são publicadas na revista “Gestão de Pessoal”.».